诚聘英才
一、网站制作与维护
岗位要求：
有独立开发网站经验，能独立完成前后台建设。须熟练应用ASP、HTML、JAVASCRIPT、VBSCRIPT、DREAMEAVER、ACCESS、SERVER2000等，具备以上条件熟悉ASP.NET、PHOTOSHOP、FLASH、FIREWORKS优先考虑。
岗位职责：负责公司网站的维护工作。
福利待遇：
有竞争力的薪资福利，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵，崭新的宽松而又严谨的人文工作环境。
二、网站营销代表
工作职责：
1、负责社区活动策划、内容经营、社区管理、功能规划，对用户发展与社区活跃度负责；
2、负责制定社区运营管理制度，推动社区良性发展；
3、积极建立与社区用户良性沟通关系，收集用户在产品功能、使用习惯、管理方针等方面的意见及建议，能够对其提出建设性意见，同时监督执行；
4、善于调动会员参与社区活动，提高忠实用户数量，提高用户回访率；
5、配合运营、产品、市场、技术等部门实现社区的良性运营和推广工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验。并对互联网发展趋势有一定理解；
2、拥有丰富的大型论坛或相关的运营经验，良好的项目管理能力，熟知论坛、社区等相关管理规定及政策法规；
3、有一定的文案策划功底，能独立完成社区活动策划；
4、品德优良，具有责任心、良好的协调能力和团队合作精神；
二、项目运营经理
岗位职责：
1、根据企业发展战略目标，制定企业网站的整体网络推广、网站开发、项目运营的规划方案；
2、负责招募、组织、培训网络营销团队，完成公司制定的营销目标；
3、负责与所在区域与商家建立良好合作关系。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上市场营销工作经验。有家具、建材、装修及婚庆相关工作经验者优先。
2、有良好的沟通表达能力，思路敏捷。
3、强烈的事业心，良好的团队合作精神，不懈的开拓精神。
4、责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够承受工作压力。
待遇：有竞争力的薪资福利，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵，崭新的宽松而又严谨的人文工作环境。 |
